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国企 档案
国企
倒闭后职工
档案
存在哪里?
答:
国企
倒闭后职工
档案
会转存到职I户口所在地街道办事处的,因为我自己厂子就破产了把关糸却转到街办事处了都是这样的。
国企
辞职
档案
能放多久
答:
法律分析:
国企
辞职
档案
按照法律规定应该保留一个月。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的...
本科生毕业,签了一个
国企
,国企接受了我的
档案
,这是不是意味着我就是正 ...
答:
派遣式员工,那是中介介绍过来的。签的合同是跟中介签的。如果你是直接跟
国企
签合同 那你就是国企的正式员工。
在
国企
,不能入
档案
这意味着什么?
答:
证明你不是
国企
单位的正式职工,变相的可以说 你是劳务工 有
档案
的人员和没有档案的人员,福利待遇不一样。以后的养老保障不确定
国有企业
的员工
档案
必须交于单位保管?
答:
企业可以自由决定是否保管员工
档案
(一般都会保管的),极少数员工人数较少,或者在档案保管的软硬件上不具备的企业,及时拥有保管权也不会保管,一般都转交当地人才交流中心代为保管。具体是单位保管还是由人才中心保管,基本上所有
国企
总部都会制定档案保管方面的制度文件,这个需要查阅各自单位的。
从
国企
辞职后
档案
怎么处理
答:
从
国企
辞职后,
档案
肯定是无法放在原单位了,但是档案也不是个人随身带走的。
国有企业
将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。然后根据职工申请,调入现工作单位当地的人才机构。现单位出具就业证明材料,然后向就业部门所在就业地所在的公共服务机构申请开具调档函,将档案调入现在地。《企业...
入职
国企
必须调
档案
吗
答:
综上所述,入职
国企
的
档案
调动流程包括签订人事代理合同,由人事代理部将档案移交给档案管理部,行政人事部接收后再次移交,最后档案管理部进行签收、登记、编号、上网和入库的一系列规范操作。【法律依据】:《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效...
以前
国企
员工
档案
在改制后丢失了,去哪里找回?
答:
股份制企业和
国有企业
人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业(或企事业单位),人事
档案存档
由事业单位,股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。备注:一、大量
国企
员工离开国企后,其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才...
从
国企
辞职后
档案
怎么处理
答:
从
国企
辞职后,
档案
肯定是无法放在原单位了,但是档案也不是个人随身带走的。
国有企业
将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。然后根据职工申请,调入现工作单位当地的人才机构。现单位出具就业证明材料,然后向就业部门所在就业地所在的公共服务机构申请开具调档函,将档案调入现在地。《企业...
从
国企
辞职后
档案
怎么处理
答:
从
国企
辞职后
档案
可转回自己户籍所在地的劳动局就业管理处,或存放到工作地的人才中心托管。 国企离职正确的处理方式:国企离职后档案不能私自带走也不能保留在原单位,档案应该由单位通过公对公机要形式在一个月内转交给新的工作单位或人才中心。1.如果找到新单位,且新单位有人事档案管理权限的,就可以...
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